Padrão
Entrada fácil no desenvolvimento centrado no cliente para empresas e equipas individuais.
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Utilizar imediatamente todas as funções centrais
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Número ilimitado de equipas
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Cancelável em qualquer altura
Alargado
Obtenha a sua oferta personalizada e beneficie de funções adicionais.
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Inclui todas as funções do Standard
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Perguntas individuais sobre a sua empresa
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Tópicos e perguntas individuais
Norma para equipas
€10 por utilizador por mês
Entrada fácil no desenvolvimento centrado no cliente para empresas e equipas individuais.
Sign up| Feature | Included |
|---|---|
| Número máximo de equipas | 1 |
| Cancelamento | a qualquer momento |
| Feature | Included |
|---|---|
| Trabalhar em factores orientados para a equipa | Yes |
| Obter abordagens personalizadas e geradas por IA para soluções | Yes |
| Comunicar os factores externos às partes interessadas da empresa | (não aplicável) |
| Feedback sobre a qualidade da liderança | |
| Avaliação do risco psicológico |
| Feature | Included |
|---|---|
| Peneirar e classificar os melhores e piores tópicos | (não aplicável) |
| Comparar departamentos ou grupos de equipas | (não aplicável) |
| Visualizar e analisar todas as medidas derivadas | (não aplicável) |
| Obter relatórios sobre a utilização do Teamlove na sua empresa | (não aplicável) |
| Faça as suas próprias perguntas sobre a sua empresa activando os módulos de perguntas | (não aplicável) |
Norma para empresas
€10 por utilizador por mês
Entrada fácil no desenvolvimento centrado no cliente para empresas e equipas individuais.
Sign up| Feature | Included |
|---|---|
| Número máximo de equipas | ilimitado |
| Cancelamento | a qualquer momento |
| Feature | Included |
|---|---|
| Trabalhar em factores orientados para a equipa | Yes |
| Obter abordagens personalizadas e geradas por IA para soluções | Yes |
| Comunicar os factores externos às partes interessadas da empresa | |
| Feedback sobre a qualidade da liderança | |
| Avaliação do risco psicológico |
| Feature | Included |
|---|---|
| Peneirar e classificar os melhores e piores tópicos | Yes |
| Comparar departamentos ou grupos de equipas | Yes |
| Visualizar e analisar todas as medidas derivadas | Yes |
| Obter relatórios sobre a utilização do Teamlove na sua empresa | Yes |
| Faça as suas próprias perguntas sobre a sua empresa activando os módulos de perguntas |
Alargado
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| Feature | Included |
|---|---|
| Número máximo de equipas | ilimitado |
| Cancelamento | individuell |
| Feature | Included |
|---|---|
| Trabalhar em factores orientados para a equipa | Yes |
| Obter abordagens personalizadas e geradas por IA para soluções | Yes |
| Comunicar os factores externos às partes interessadas da empresa | Yes |
| Feedback sobre a qualidade da liderança | Yes |
| Avaliação do risco psicológico | Yes |
| Feature | Included |
|---|---|
| Peneirar e classificar os melhores e piores tópicos | Yes |
| Comparar departamentos ou grupos de equipas | Yes |
| Visualizar e analisar todas as medidas derivadas | Yes |
| Obter relatórios sobre a utilização do Teamlove na sua empresa | Yes |
| Faça as suas próprias perguntas sobre a sua empresa activando os módulos de perguntas | Yes |
| Feature by Tarifas | Norma para equipas | Norma para empresas | Alargado |
|---|---|---|---|
| Preços |
€10 por utilizador por mês Entrada fácil no desenvolvimento centrado no cliente para empresas e equipas individuais. Sign up |
€10 por utilizador por mês Entrada fácil no desenvolvimento centrado no cliente para empresas e equipas individuais. Sign up |
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| Konditionen | |||
| Número máximo de equipas | 1 | ilimitado | ilimitado |
| Cancelamento | a qualquer momento | a qualquer momento | individuell |
| Orientação para a equipa e factores externos | |||
| Trabalhar em factores orientados para a equipa | Included in Standard for Teams | Included in Standard for Enterprise | Included in Advanced |
| Obter abordagens personalizadas e geradas por IA para soluções | Included in Standard for Teams | Included in Standard for Enterprise | Included in Advanced |
| Comunicar os factores externos às partes interessadas da empresa | (não aplicável) | Included in Advanced | |
| Feedback sobre a qualidade da liderança | Included in Advanced | ||
| Avaliação do risco psicológico | Included in Advanced | ||
| Funções do Departamento de Recursos Humanos (RH) | |||
| Peneirar e classificar os melhores e piores tópicos | (não aplicável) | Included in Standard for Enterprise | Included in Advanced |
| Comparar departamentos ou grupos de equipas | (não aplicável) | Included in Standard for Enterprise | Included in Advanced |
| Visualizar e analisar todas as medidas derivadas | (não aplicável) | Included in Standard for Enterprise | Included in Advanced |
| Obter relatórios sobre a utilização do Teamlove na sua empresa | (não aplicável) | Included in Standard for Enterprise | Included in Advanced |
| Faça as suas próprias perguntas sobre a sua empresa activando os módulos de perguntas | (não aplicável) | Not included in Standard for Enterprise | Included in Advanced |
| Escolha a sua tarifa | Sign up | Sign up | |
Perguntas mais frequentes
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- Como posso testar o Teamlove?
- Pode abrir a sua conta diretamente online. Basta registar-se aqui e seguir as instruções para começar em poucos minutos. Pode depois aceder ao Teamlove a partir de qualquer lugar, quer através do seu navegador de Internet, quer descarregando as nossas aplicações gratuitas para iPhone e Android. Naturalmente, existe também a possibilidade de obter uma conta de demonstração gratuita para obter uma visão mais aprofundada da nossa ferramenta. Basta contactar-nos para organizar a sua demonstração gratuita. A nossa equipa está pronta para o ajudar com as suas perguntas e mostrar-lhe todas as funcionalidades do Teamlove.
- Com que frequência devo utilizar o Teamlove?
- A Teamlove foi concebida para ciclos de três meses. Utilizará o Teamlove principalmente no início de um ciclo, para documentar o seu processo e fazer uma consulta de controlo no meio.
- Que tipo de dados pode o departamento de RH ver da minha equipa?
- O anonimato individual foi particularmente importante para nós na concepção do Teamlove, para que se possa concentrar inteiramente no desenvolvimento da sua equipa. Embora partilhemos os resultados da sua equipa com os RH, não partilhamos as pontuações ou comentários de tópicos individuais. Estes existem para o ajudar a si e aos membros da sua equipa a progredir.
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