Opłacalne ceny dla zespołów o różnej wielkości.

Zobacz wszystkie nasze taryfy i funkcje. Możesz zmienić swoją taryfę w dowolnym momencie po rejestracji.

Standard

z

€8 na użytkownika miesięcznie

Łatwe wejście w rozwój skoncentrowany na kliencie dla firm i indywidualnych zespołów.

  • Natychmiastowe korzystanie ze wszystkich funkcji centralnych

  • Nieograniczona liczba drużyn

  • Możliwość odwołania w dowolnym momencie

Rozszerzony

€12 na użytkownika miesięcznie

Dla firm zatrudniających więcej niż 50 pracowników dostępne są oferty indywidualne.

  • Obejmuje wszystkie funkcje standardu

  • Indywidualne pytania dotyczące Państwa firmy

  • Poszczególne tematy i pytania

Standard dla zespołów

€8 na użytkownika miesięcznie

Łatwe wejście w rozwój skoncentrowany na kliencie dla firm i indywidualnych zespołów.

Sign up
Terms & Conditions
Feature Included Included
Maksymalna liczba zespołów 1
Odwołanie w każdej chwili
Custom Branding
Content
Feature Included
Team feedback Yes
Informacje zwrotne na temat jakości przywództwa Yes
Employee survey (custom questions about the company) (nie dotyczy)
Peer feedback
Ocena ryzyka psychologicznego
Custom topic card sets
Personalized, AI-generated solution approaches Yes
Funkcje działu zasobów ludzkich (HR)
Feature Included
Przesiewaj i sortuj najlepsze i najgorsze tematy (nie dotyczy)
Porównanie działów lub grup zespołów (nie dotyczy)
Wyświetlanie i analiza wszystkich pochodnych środków (nie dotyczy)
Uzyskaj raporty dotyczące wykorzystania Teamlove w Twojej firmie (nie dotyczy)

Standard dla przedsiębiorstw

€10 na użytkownika miesięcznie

Łatwe wejście w rozwój skoncentrowany na kliencie dla firm i indywidualnych zespołów.

Sign up
Terms & Conditions
Feature Included
Maksymalna liczba zespołów bez ograniczeń
Odwołanie w każdej chwili
Custom Branding
Content
Feature Included
Team feedback Yes
Informacje zwrotne na temat jakości przywództwa Yes
Employee survey (custom questions about the company)
Peer feedback
Ocena ryzyka psychologicznego
Custom topic card sets
Personalized, AI-generated solution approaches (deactivatable) Yes
Funkcje działu zasobów ludzkich (HR)
Feature Included
Przesiewaj i sortuj najlepsze i najgorsze tematy Yes
Porównanie działów lub grup zespołów Yes
Wyświetlanie i analiza wszystkich pochodnych środków Yes
Uzyskaj raporty dotyczące wykorzystania Teamlove w Twojej firmie Yes

Rozszerzony

€12 na użytkownika miesięcznie

Dla firm zatrudniających więcej niż 50 pracowników dostępne są oferty indywidualne.

Sign up
Terms & Conditions
Feature Included
Maksymalna liczba zespołów bez ograniczeń
Odwołanie w każdej chwili
Custom Branding Yes
Content
Feature Included
Team feedback Yes
Informacje zwrotne na temat jakości przywództwa Yes
Employee survey (custom questions about the company) Yes
Peer feedback Yes
Ocena ryzyka psychologicznego Yes
Custom topic card sets Yes (on request)
Personalized, AI-generated solution approaches Yes (deactivatable)
Funkcje działu zasobów ludzkich (HR)
Feature Included
Przesiewaj i sortuj najlepsze i najgorsze tematy Yes
Porównanie działów lub grup zespołów Yes
Wyświetlanie i analiza wszystkich pochodnych środków Yes
Uzyskaj raporty dotyczące wykorzystania Teamlove w Twojej firmie Yes

Najczęściej zadawane pytania

Nie możesz znaleźć odpowiedzi na swoje pytanie? Skontaktuj się z nami Obsługa klienta.

Jak mogę przetestować Teamlove?
Konto można otworzyć bezpośrednio online. Wystarczy zarejestrować się tutaj i postępować zgodnie z instrukcjami, aby rozpocząć w ciągu kilku minut. Następnie możesz uzyskać dostęp do Teamlove z dowolnego miejsca, za pośrednictwem przeglądarki internetowej lub pobierając nasze bezpłatne aplikacje na iPhone'a i Androida. Oczywiście istnieje również możliwość uzyskania bezpłatnego konta demo, aby uzyskać głębszy wgląd w nasze narzędzie. Wystarczy skontaktować się z nami, aby umówić się na bezpłatne demo. Nasz zespół chętnie odpowie na wszelkie pytania i zaprezentuje wszystkie funkcje Teamlove.
Jak często powinienem używać Teamlove?
Teamlove jest przeznaczony dla cykli trzymiesięcznych. Z Teamlove będziesz korzystać głównie na początku cyklu i w celu udokumentowania swojego procesu, a w przerwach pomiędzy nimi odbywać wizyty kontrolne.
Jakie dane może zobaczyć dział HR z mojego zespołu?
Podczas projektowania Teamlove szczególnie ważna była dla nas indywidualna anonimowość, abyś mógł skupić się całkowicie na rozwoju swojego zespołu. Chociaż dzielimy się wynikami zespołu z działem HR, nie dzielimy się indywidualnymi ocenami ani komentarzami. Mają one na celu pomóc Tobie i członkom Twojego zespołu w rozwoju.

Rozwijaj dalej swój zespół.

Przetestuj pierwszy 90-dniowy cykl działania ze swoim zespołem i przekonaj się do Teamlove.

Albo umówić się spotkanie z doradcą.