Standard
z
Łatwe wejście w rozwój skoncentrowany na kliencie dla firm i indywidualnych zespołów.
-
Natychmiastowe korzystanie ze wszystkich funkcji centralnych
-
Nieograniczona liczba drużyn
-
Możliwość odwołania w dowolnym momencie
Rozszerzony
Dla firm zatrudniających więcej niż 50 pracowników dostępne są oferty indywidualne.
-
Obejmuje wszystkie funkcje standardu
-
Indywidualne pytania dotyczące Państwa firmy
-
Poszczególne tematy i pytania
Standard dla zespołów
€8 na użytkownika miesięcznie
Łatwe wejście w rozwój skoncentrowany na kliencie dla firm i indywidualnych zespołów.
Sign up| Feature | Included | Included |
|---|---|---|
| Maksymalna liczba zespołów | 1 | |
| Odwołanie | w każdej chwili | |
| Custom Branding |
| Feature | Included |
|---|---|
| Team feedback | Yes |
| Informacje zwrotne na temat jakości przywództwa | Yes |
| Employee survey (custom questions about the company) | (nie dotyczy) |
| Peer feedback | |
| Ocena ryzyka psychologicznego | |
| Custom topic card sets | |
| Personalized, AI-generated solution approaches | Yes |
| Feature | Included |
|---|---|
| Przesiewaj i sortuj najlepsze i najgorsze tematy | (nie dotyczy) |
| Porównanie działów lub grup zespołów | (nie dotyczy) |
| Wyświetlanie i analiza wszystkich pochodnych środków | (nie dotyczy) |
| Uzyskaj raporty dotyczące wykorzystania Teamlove w Twojej firmie | (nie dotyczy) |
Standard dla przedsiębiorstw
€10 na użytkownika miesięcznie
Łatwe wejście w rozwój skoncentrowany na kliencie dla firm i indywidualnych zespołów.
Sign up| Feature | Included |
|---|---|
| Maksymalna liczba zespołów | bez ograniczeń |
| Odwołanie | w każdej chwili |
| Custom Branding |
| Feature | Included |
|---|---|
| Team feedback | Yes |
| Informacje zwrotne na temat jakości przywództwa | Yes |
| Employee survey (custom questions about the company) | |
| Peer feedback | |
| Ocena ryzyka psychologicznego | |
| Custom topic card sets | |
| Personalized, AI-generated solution approaches | (deactivatable) Yes |
| Feature | Included |
|---|---|
| Przesiewaj i sortuj najlepsze i najgorsze tematy | Yes |
| Porównanie działów lub grup zespołów | Yes |
| Wyświetlanie i analiza wszystkich pochodnych środków | Yes |
| Uzyskaj raporty dotyczące wykorzystania Teamlove w Twojej firmie | Yes |
Rozszerzony
€12 na użytkownika miesięcznie
Dla firm zatrudniających więcej niż 50 pracowników dostępne są oferty indywidualne.
Sign up| Feature | Included |
|---|---|
| Maksymalna liczba zespołów | bez ograniczeń |
| Odwołanie | w każdej chwili |
| Custom Branding | Yes |
| Feature | Included |
|---|---|
| Team feedback | Yes |
| Informacje zwrotne na temat jakości przywództwa | Yes |
| Employee survey (custom questions about the company) | Yes |
| Peer feedback | Yes |
| Ocena ryzyka psychologicznego | Yes |
| Custom topic card sets | Yes (on request) |
| Personalized, AI-generated solution approaches | Yes (deactivatable) |
| Feature | Included |
|---|---|
| Przesiewaj i sortuj najlepsze i najgorsze tematy | Yes |
| Porównanie działów lub grup zespołów | Yes |
| Wyświetlanie i analiza wszystkich pochodnych środków | Yes |
| Uzyskaj raporty dotyczące wykorzystania Teamlove w Twojej firmie | Yes |
| Feature by Taryfy | Standard dla zespołów | Standard dla przedsiębiorstw | Rozszerzony |
|---|---|---|---|
| Ceny |
€8 na użytkownika miesięcznie Łatwe wejście w rozwój skoncentrowany na kliencie dla firm i indywidualnych zespołów. Sign up |
€10 na użytkownika miesięcznie Łatwe wejście w rozwój skoncentrowany na kliencie dla firm i indywidualnych zespołów. Sign up |
€12 na użytkownika miesięcznie Dla firm zatrudniających więcej niż 50 pracowników dostępne są oferty indywidualne. Sign up |
| Terms & Conditions | |||
| Maksymalna liczba zespołów | 1 | bez ograniczeń | bez ograniczeń |
| Odwołanie | w każdej chwili | w każdej chwili | w każdej chwili |
| Custom Branding | Included in Advanced | ||
| Content | |||
| Team feedback | Included in Standard for Teams | Included in Standard for Enterprise | Included in Advanced |
| Informacje zwrotne na temat jakości przywództwa | Included in Standard for Teams | Included in Standard for Enterprise | Included in Advanced |
| Employee survey (custom questions about the company) | (nie dotyczy) | Included in Advanced | |
| Peer feedback | (nie dotyczy) | Included in Advanced | |
| Ocena ryzyka psychologicznego | (nie dotyczy) | Included in Advanced | |
| Custom topic card sets | (on request) | ||
| Personalized, AI-generated solution approaches | Included in Standard for Teams | (deactivatable) | (deactivatable) |
| Funkcje działu zasobów ludzkich (HR) | |||
| Przesiewaj i sortuj najlepsze i najgorsze tematy | (nie dotyczy) | Included in Standard for Enterprise | Included in Advanced |
| Porównanie działów lub grup zespołów | (nie dotyczy) | Included in Standard for Enterprise | Included in Advanced |
| Wyświetlanie i analiza wszystkich pochodnych środków | (nie dotyczy) | Included in Standard for Enterprise | Included in Advanced |
| Uzyskaj raporty dotyczące wykorzystania Teamlove w Twojej firmie | (nie dotyczy) | Included in Standard for Enterprise | Included in Advanced |
| Wybierz swoją taryfę | Sign up | Sign up | Sign up |
Najczęściej zadawane pytania
Nie możesz znaleźć odpowiedzi na swoje pytanie? Skontaktuj się z nami Obsługa klienta.
- Jak mogę przetestować Teamlove?
- Konto można otworzyć bezpośrednio online. Wystarczy zarejestrować się tutaj i postępować zgodnie z instrukcjami, aby rozpocząć w ciągu kilku minut. Następnie możesz uzyskać dostęp do Teamlove z dowolnego miejsca, za pośrednictwem przeglądarki internetowej lub pobierając nasze bezpłatne aplikacje na iPhone'a i Androida. Oczywiście istnieje również możliwość uzyskania bezpłatnego konta demo, aby uzyskać głębszy wgląd w nasze narzędzie. Wystarczy skontaktować się z nami, aby umówić się na bezpłatne demo. Nasz zespół chętnie odpowie na wszelkie pytania i zaprezentuje wszystkie funkcje Teamlove.
- Jak często powinienem używać Teamlove?
- Teamlove jest przeznaczony dla cykli trzymiesięcznych. Z Teamlove będziesz korzystać głównie na początku cyklu i w celu udokumentowania swojego procesu, a w przerwach pomiędzy nimi odbywać wizyty kontrolne.
- Jakie dane może zobaczyć dział HR z mojego zespołu?
- Podczas projektowania Teamlove szczególnie ważna była dla nas indywidualna anonimowość, abyś mógł skupić się całkowicie na rozwoju swojego zespołu. Chociaż dzielimy się wynikami zespołu z działem HR, nie dzielimy się indywidualnymi ocenami ani komentarzami. Mają one na celu pomóc Tobie i członkom Twojego zespołu w rozwoju.
Rozwijaj dalej swój zespół.
Przetestuj pierwszy 90-dniowy cykl działania ze swoim zespołem i przekonaj się do Teamlove.