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Il feedback della prossima generazione:

Combinare la soddisfazione dei dipendenti e dei clienti.

Per risultati misurabili per i clienti

Per la semplicità: feedback, ricerca di soluzioni

Per i professionisti delle risorse umane che vogliono entrambe le cose: Potenza dell'intelligenza artificiale

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Vantaggi di Teamlove

Le migliori squadre crescono insieme.

Con caratteristiche innovative, know-how scientifico e anni di esperienza, diamo forma a uno dei più importanti fattori di successo delle aziende: team forti.

Carte d'azione AI

Schede d'azione supportate dall'intelligenza artificiale che vengono eseguite in cicli regolari e che integrano per la prima volta in modo perfetto il feedback, la ricerca di soluzioni e l'attuazione di misure.

Raccogliere feedback.
Una scelta giocosa
Brainstorming di soluzioni.
La tecnologia AI all'avanguardia, rafforzata dall'esperienza degli psicologi, supporta la risoluzione dei problemi.
Tracciamento e valutazione.
Rimanete aggiornati, rafforzate il vostro team e utilizzate i dati storici per ottenere preziose informazioni.
Teamlove ha presentato brevemente

Con Teamlove create team adatti al futuro. Scoprite come Teamlove vi supporta nello sviluppo della vostra organizzazione e conoscete le nostre caratteristiche più importanti.

Un feedback tempestivo che possa essere integrato nel lavoro quotidiano è la chiave per una collaborazione di successo. Con Teamlove avete la possibilità di reagire ai cambiamenti in un ciclo di 3-6 mesi e quindi di svilupparvi costantemente.

Prof. Dr. Regina Kempen
Esperto di sviluppo organizzativo

Sviluppo del team digitale

Questo è il Teamlove.

Abbiamo sviluppato uno strumento che aiuta i team a dare e ricevere feedback in modo efficiente, a risolvere i problemi e a migliorare la collaborazione.

Teamlove Priorization Step

Le migliori prestazioni per la vostra azienda. Provate Teamlove oggi stesso.

Forniamo una soluzione che cambierà il modo in cui il vostro team lavora per sempre.

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Cruscotto e statistiche della squadra

La dashboard fornisce un hub completo e intuitivo che guida i team attraverso il processo di sviluppo. Grazie all'interfaccia intuitiva e ai widget, è il centro di controllo perfetto per i team leader.

Customer profile user interface

Feedback giocosamente facile

La nostra interfaccia utente, innovativa e giocosa, consente ai membri del team di avere una panoramica intuitiva e di selezionare gli argomenti. Per ogni questione da migliorare, raccogliamo anche le descrizioni dei problemi e i suggerimenti per il miglioramento.

Mantenere la visione d'insieme

Con un account aziendale, la direzione e le risorse umane possono conoscere l'attuale stato d'animo dei loro team. Tutte le informazioni sono presentate in modo comprensibile e possono essere visualizzate in tempo reale.

Customer profile user interface

Domande frequenti

Non trovate la risposta alla vostra domanda? Contattate il nostro Assistenza clienti.

Come posso testare Teamlove?
Potete aprire il vostro conto direttamente online. Basta registrarsi qui e seguire le istruzioni per iniziare in pochi minuti. Potrete poi accedere a Teamlove da qualsiasi luogo, tramite il vostro browser web o scaricando le nostre applicazioni gratuite per iPhone e Android. Naturalmente, c'è anche la possibilità di ottenere un conto demo gratuito per avere una visione più approfondita del nostro strumento. Contattateci semplicemente per organizzare la vostra demo gratuita. Il nostro team è pronto ad aiutarvi con le vostre domande e a mostrarvi tutte le funzionalità di Teamlove.
Con quale frequenza devo usare Teamlove?
Teamlove è stato progettato per cicli di tre mesi. Utilizzerete Teamlove soprattutto all'inizio di un ciclo, per documentare il vostro processo e per avere un appuntamento di controllo tra un ciclo e l'altro.
Che tipo di dati può vedere il reparto Risorse Umane dal mio team?
L'anonimato individuale è stato particolarmente importante per noi nella progettazione di Teamlove, in modo che possiate concentrarvi interamente sullo sviluppo del vostro team. Mentre condividiamo i risultati del team con le Risorse Umane, non condividiamo i punteggi o i commenti dei singoli argomenti. Questi ultimi servono per aiutare voi e i membri del vostro team a progredire.

Sviluppare ulteriormente il team.

Testate il primo ciclo d'azione di 90 giorni con il vostro team e convincetevi di Teamlove.